Du als Arbeitgeber schließt unseren exklusiven Mobilfunkrahmenvertrag ab. Mitarbeiter suchen sich ihr Wunsch-Smartphone über unser Firmen-Portal aus.
Durch eine Entgeltumwandlung spart dein Mitarbeiter Lohnnebenkosten ein, die ganz einfach über die monatliche Gehaltsabrechnung verrechnet werden.
Darüber hinaus übernimmt Jobphone die Verwaltung und sorgt dafür, dass alles rund läuft!
JOBPHONE® ist das brandneue Konzept der business-ITK GmbH aus Karlsruhe, mit weiterem Sitz in Ettlingen. Bereits seit 2014 sind wir als Spezialisten im betrieblichen Entgeltmanagement mit Schwerpunkt Mobilfunk aktiv und konnten seither mit unserem vielseitigen und dynamischen Benefit-Konzept Future Call viele Unternehmen und Mitarbeiter begeistern. Dabei sind es genau unsere Kunden und deren Wünsche, die uns für JOBPHONE® die entscheidenden Impulse gegeben haben. .
Während wir mit Future Call individuelle und strategisch komplexe Lösungen schaffen, bieten wir mit JOBPHONE® ein einfaches Konzept an, was zu allen Unternehmensgrößen und Branchen passt und dabei nur wenig Erklärung benötigt. JOBPHONE® bedeutet minimaler Aufwand mit maximaler Wirkung für das Unternehmen und deren Mitarbeiter.
Herzstück unseres Konzeptes ist die umfassende Expertise unseres Kompetenzteams, gepaart mit gewachsenen Erfahrungen im Prozessmanagement und einem exklusiven Rahmenvertrag, der durch die langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vodafone entstanden ist. Zusammengefasst ist JOBPHONE® nicht nur exklusiv und unschlagbar, sondern vor allem schnell umsetzbar.
Aber wie? Mit Jobphones ist das ganz einfach:
Der Vertrag: Du schließt als Arbeitgeber unseren exklusiven Mobilfunkrahmenvertrag ab.
Das Smartphone: Deine Mitarbeiter suchen sich über unser Portal ihr Wunsch-Smartphone/Tablet zur freien, privaten Nutzung aus.
Die Gehaltsabrechnung: Die monatlichen Kosten übernimmt dein Mitarbeiter durch eine Entgeltumwandlung im Rahmen der Initiative D21, die seit 2006 von der Bundesregierung gefördert wird. Eine Individuelle Bezuschussung ist natürlich möglich.
Und wir von JOBPHONE® sorgen dafür, dass alles rund läuft!
Bereits 2006 hat unsere Bundesregierung das Ziel definiert, Digitalkompetenz durch Mitarbeiter PC Programme als vierte Kulturtechnik zu etablieren (neben Lesen, Schreiben und Rechnen), um Menschen digitale Teilhabe zu ermöglichen und Deutschland im globalen Wettbewerb zu stärken. Eine Schlüsselrolle fällt dabei Arbeitgebern zu, die Mitarbeitern und deren Familien Zugang zu modernen ITK-Technologien verschaffen sollen. Jobphone steht allen Branchen offen und erreicht Arbeitnehmer jeder Position oder Gehaltsklasse.
Exklusive Mitarbeiterangebote fördern die Arbeitgeber-Attraktivität und Jobphone ist bei Arbeitnehmern das Lifestyle-Konzept Nr. 1! Durchschnittlich nutzen über 70 % der Mitarbeiter das exklusive Firmen-Angebot!
Unser Portal sorgt für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir übernehmen die gesamte Abwicklung für dein Unternehmen - vom Smartphone, über die SIM-Karte bis zum Arbeitsvertragszusatz. Bei Fragen ist unser Support natürlich gerne persönlich für dich da.
Jobphone ist einzigartig! Unser Team besteht aus langjährigen Experten im Mobilfunk und betrieblichen Entgeltmanagement und schafft in dieser besonderen Kombination beste Rahmenbedingungen für die erfolgreiche und schnelle Umsetzung in deinem Unternehmen.
Wir informieren und begeistern deine Mitarbeiter mit unserem umfangreichen, digitalen Kommunikationspaket. Auf Wunsch auch gerne durch Printwerbung. Und falls es noch Fragen gibt ...
Unser persönlicher Support ist schnell erreichbar und kümmert sich um deine Anfragen!
Ob von Apple, Samsung oder Xiaomi: Jedes Smartphone kann dein Jobphone sein.
Optional bieten wir weitere Services, wie u.a. Jobphone-Repair an. So ist das Jobphone bei Schäden und auch bei Diebstahl abgesichert.
Leben ist Veränderung: Ob Elternzeit, Kündigung oder längere Krankheit – Jobphone hat für alle Lebenssituationen die passende Lösung!
Jobphone passt sich ganz individuell deinen Vorstellungen an. Melde dich einfach bei uns – wir helfen dir, das optimale Jobphone-Paket für dich und deine Mitarbeiter zusammenzustellen.
Du hast dich für Jobphone entschieden? Das freut uns! Dann kann's losgehen: Schließe einfach unseren exklusiven Mobilfunk-Rahmenvertrag ab, damit deine Mitarbeitern sich ihr Jobphone aussuchen können. Übrigens: Es gibt keine Mindestabnahmemenge!
Jetzt kann es losgehen. Informiere und begeistere deine Belegschaft mit Hilfe unseres digitalen Kommunikationspakets.
Die Bestellung der Jobphones erledigen die Mitarbeiter in unserem Jobphone-Portal mit wenigen Mausklicks für dich.
JOBPHONE® macht aus Smartphones und Tablets Diensthandys zur freien, privaten Nutzung!
Vorbei sind die Zeiten, wo du viel Geld für deinen Tarif mit Smartphone zahlen musst. Über deinen Arbeitgeber bekommst du einen Premium Tarif mit
Ihr Unternehmen nimmt an unserem exklusiven Rahmenvertrag für mobile Kommunikation teil. Über unser individuelles Firmenportal können Sie Ihr gewünschtes Smartphone zur privaten Nutzung kostenlos auswählen. Durch die Umwandlung eines Teils Ihres Gehalts im Rahmen der D21-Initiative – die seit 2006 von der Bundesregierung unterstützt wird – profitieren Sie von Einkommenssteuerersparnissen, die direkt auf Ihrer monatlichen Gehaltsabrechnung ersichtlich sind.
Und wie funktioniert Jobphone?
Und das Beste: Das Smartphone oder Tablet kann am Ende der Mindestvertragslaufzeit von zwei Jahren auch dir gehören. In jedem Fall suchst du dir alle zwei Jahre wieder ein neues Jobphone aus!
Du willst genau wissen, wie viel du im Monat für dein neues Jobphone zahlst und wie viel du gegenüber einem vergleichbaren Tarif mit TOP-Smartphone auf dem freien Markt sparst?
Dein Tarif inkl. Smartphone mit AG-Zuschuss 0,00 €:
29,17 €
Du sparst also 50,56 % gegenC<ber dem regulC$ren Preis.
Jobphone ist bis zu 70 % günstiger als ein privater, vergleichbarer Premium-Tarif mit TOP-Smartphone und das steuerfrei!
Ob von Apple, Samsung oder Xiaomi: Jedes Smartphone kann dein Jobphone sein.
Du nutzt Dein Jobphone und den dazugehörigen Tarif voll privat. Deine Firma hat keinen Zugriff auf deinen Einzelverbindungsnachweis. Garantiert 100 % Privatsphäre und Datenschutz!
Falls du aktuell bereits einen Vertrag hast, kannst du problemlos deine Rufnummer mit zu Jobphone nehmen! Ansonsten bekommst du einfach eine neue Rufnummer und hast heutzutage schnell deine Kontakte informiert.
Deine Firma schließt den Vertrag ab und ist auch Vertragsinhaber. Solltest du mal in Schieflage geraten sein und deine SCHUFA-Auskunft ist gerade nicht so gut, ist das überhaupt kein Problem!
Unser persönlicher Support ist schnell erreichbar. Egal ob per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir kümmern uns um alle Anliegen rund um dein Jobphone!
Optional bieten wir weitere Services, wie u.a. Jobphone-Repair an. So ist dein Jobphone bei Schäden und auch Diebstahl abgesichert.
Durch die Verwendung einer eSIM kannst du eine weitere Simkarte in deinem Smartphone oder Tablet einsetzen. Mit einer zusätzlichen UltraCard hast du die Möglichkeit auch mit einem zweiten Gerät deine Tarifleistung zu nutzen.
Wir freuen uns auf deine Meinung, deinen Rat, deine Wünsche, dein Lob oder auch dein Tadel.
JOBPHONE.
c/o business-ITK GmbH
Wingertgasse 42
76228 Karlsruhe
TELEFON & MAIL
Telefon: +49 721 9143 43 53
Mail: [email protected]
